A WMI desenvolve um SaaS de gestão laboratorial líder no mercado brasileiro. Estamos iniciando uma jornada de modernização: migrar o Autolac, um produto legado em Delphi, hoje hospedado em data center com VMs, para uma plataforma web moderna, multi-tenant e cloud-native no Azure, com escalabilidade elástica e custo eficiente.
Procuramos um(a) líder técnico sênior, 100% hands-on, para guiar arquitetura, decisões técnicas e execução, criar um time de alta performance (8–9 pessoas) e liderar pelo exemplo.
Missão do Cargo
Conduzir a re-arquitetura e reescrita incremental do Autolac, garantindo coexistência fluida entre o app legado (Delphi) e a nova aplicação web (experiência unificada e sem rupturas), adotando práticas modernas de engenharia(DevOps, "you build it, you run it"), qualidade end-to-end (ATDD/BDD, testes automatizados) e uso efetivo de IA/geração de codigo para acelerar mas com qualidade e segurança.
Principais Responsabilidades
* Arquitetura Estratégia
o Definir a arquitetura alvo cloud-native no Azure (multi-tenant, containers Linux, serverless, storage/DB, networking, segurança, observabilidade, custo).
o Planejar a migração incremental(strangler pattern, BFF/ adapters, feature flags), preservando UX e compatibilidade com Delphi no curto prazo.
o Estabelecer padrões de design(desacoplamento, modularidade, contratos estáveis) e guias de engenharia.
* Entrega Hands-on
o Codar diariamente: APIs, integrações, pipelines, IaC e peças críticas do frontend/backend.
o Criar camadas de coexistência(proxy/BFF, adapters) para integrar o legado com o novo, sem disrupção para os clientes
o Implantar CI/CD (Azure DevOps/GitHub Actions), IaC(Bicep/Terraform), GitOps, observabilidade (logs, métricas, traces, alertas)
* Qualidade, Segurança Operação
o Garantir ATDD/BDD, unit/integration/e2e tests, revisão de código e gate de qualidade em pipeline.
o Implementar autenticação/autorizaçã, Azure AD/Entra ID), proteção de dados e práticas de segurança por padrão.
o Operar com mentalidade DevOps/SRE("you build it, you run it"): SLI/SLO, runbooks, pós-mortem, custo/FinOps e escala para zero quando aplicável.
* Liderança Técnica Formação de Time
o Montar e desenvolver um time de 8–9 pessoas; mentorar, dar coaching e elevar o nível técnico.
o Conduzir cerimônias ágeis, alinhar com Produto/UX/Negócio e comunicar claramente riscos, trade-offs e roadmap técnico.
Requisitos (Obrigatórios)
* 10+ anos em engenharia de software com experiência comprovada em modernização de sistemas legados e entrega de aplicações web cloud-nativeem contexto enterprise/mission-critical.
* Vivência sólida em arquitetura, design e implementação de soluções multi-tenant no Azure (containers Linux, serviços gerenciados, componentes serverless).
* Experiência real em operações: troubleshooting em produção, releases seguras, CI/CD, observabilidade (logging, monitoring, alerting), IaC e GitOps.
* DevOps mindset ("you build it, you run it") e práticas de engenharia saudáveis: design limpo, desacoplamento, abstrações claras, code review, testes automatizados (ATDD/BDD, unit, integração), quality gates.
* Autenticação, proteção de dados e segurançaaplicadas a sistemas web (incluindo multi-tenant).
* Experiência prática com IA para engenharia de software e agentic code generation (ex.: Copilot/Cursor/Claude/afins) para acelerar migrações sem comprometer qualidade.
* Agile/Incremental: capacidade de entregar por fatias, com feature flags e zero-downtime sempre que possível.
* Stack alvo (flexível): experiência forte em C#/.NET ou linguagem equivalente (Java/Node/etc.) e framework frontend moderno (Angular/React/Vue). Capacidade de aprender/aderir rapidamente ao stack preferencial.
* Português fluente. Inglês básico como diferencial.
Diferenciais (Bem-vindos)
* Azure avançado (Containers/Container Apps/Kubernetes, Functions, Azure SQL/Serverless, Storage, Service Bus/Event Grid, API Management).
* Active Directory / Entra ID, SSO e RBAC.
* Padrões de migração (strangler fig, BFF, anti-corruption layer), coexistência legado web e migração de dadossegura.
* CQRS/Event-driven, cache/distribuição, performance tuning e resiliência(circuit breaker, retries, idempotência).
* SRE/FinOps: SLI/SLO, error budget, custo por tenant/módulo, escala para zero.
* Vivência em healthcare/laboratórios e/ou conformidade (ex.: LGPD).
Soft Skills
* Excelência técnica com viés para ação; senso de dono e autonomia.
* Comunicação clara e colaboração com Produto/UX/Negócio.
* Atenção a detalhes e compromisso inegociável com qualidade.
* Mentoria e coaching de times de alta performance.
* Aprendizado contínuo e abertura a novas técnicas (incluindo IA).
Por que se juntar à WMI?
Você vai definir e entregar a próxima geração de um produto essencial para o ecossistema de laboratórios no Brasil, liderando a transformaçãotécnica com autonomia, impacto direto no negócio e padrões modernos (DevOps, cloud-native, IA aplicada). É um papel para quem quer construir arquitetar, codar, operar e desenvolver pessoas ao mesmo tempo.