Desenvolvedor de Soluções Tecnológicas
O que buscamos?
Atribuições principais:
Fundamentar decisões técnicas com base no design e limitações do sistema.
Documentar a arquitetura, padrões, guias e estratégias para orientar o time de desenvolvimento.
Assegurar que a arquitetura considere atributos de qualidade como desempenho, segurança, escalabilidade e manutenção.
Liderar tecnicamente o time, oferecendo orientação, revisando códigos e solucionando problemas complexos.
Identificar e mitigar riscos relacionados à arquitetura, antecipando problemas de desempenho, segurança e escalabilidade.
Apoiar gerentes de projeto a estimar e avaliar viabilidade e custos.
Ajudar na escola de novos membros para integrar os times ou criar novas equipes.
Participar no levantamento e análise dos requisitos junto com os especialistas de negócio.
Apoiar a empresa a ter visão de futuros produtos, através dos requisitos compreendidos, do entendimento das estratégias de negócio da empresa.
Ser a principal referência técnica para os demais times e arquitetos com a expertise em software.
Requisitos:
* Visão estratégica de negócio para garantir alinhamento entre soluções técnicas e objetivos organizacionais.
* Capacidade de organização, responsabilidade e comprometimento para tarefas de alta responsabilidade.
* Liderança técnica e influência, promovendo cultura de qualidade e inovação.
* Comunicação clara e capacidade de negociação com múltiplos stakeholders.
* Flexibilidade e transparência para lidar com mudanças e desafios complexos.
* Mentoria e desenvolvimento de talentos técnicos em equipes diversas.
Habilidades:
* Expertise em design e arquitetura de sistemas robustos, escaláveis e de alta performance.
* Conhecimento avançado em múltiplas linguagens de programação e plataformas.
* Dominio de padrões arquiteturais, segurança, integração de sistemas e automação.
* Habilidade para definir diretrizes técnicas e padrões para múltiplos times e projetos.
* Experiência com ferramentas de prototipagem, desenvolvimento e monitoramento.
Vantagens:
* Autonomia e metas claras para trabalhar de forma eficaz.
* Ambiente dinâmico e desafiador para aprender e crescer.
* Oportunidade de interagir com diferentes tecnologias e participar de projetos variados.
* Possibilidade de trazer novas ideias e contribuir para o sucesso da empresa.
Valores:
* Servir pessoas e proporcionar experiências positivas.
* Pensar e agir como donos da empresa.
* Inovar e ser criativo em tudo que fazemos.