Responsabilidades: - Auxiliar na gestão da equipe de vendas e no alcance de metas; - Garantir o bom atendimento ao cliente e a excelência no pós-venda; - Apoiar o gerente na organização da loja e no controle de estoque; - Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias; - Substituir o gerente em suas ausências. Requisitos: - Experiência anterior em cargos de liderança no varejo; - Boa comunicação e habilidades de negociação; - Organização, proatividade e perfil hands-on; - Ensino médio completo (superior será um diferencial); - Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados (escala). Oferecemos: - Salário compatível com o mercado; - Oportunidade de crescimento interno; - Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Escolaridade: - Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial) Experiência: - Lojas (obrigatório) - Vendas (obrigatório) Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.200,00 - R$4.000,00 por mês Experiência: - Lojas (preferencial) - Vendas (preferencial)