Gerente De Loja Feminina - Essa profissional será responsável por impulsionar o desempenho de vendas, garantir a excelência no atendimento, desenvolver a equipe e fortalecer a presença da marca no mercado. A candidata ideal atuará de forma estratégica e operacional, liderando a equipe com uma postura centrada no cliente, promovendo um ambiente organizado, produtivo e alinhado aos valores da marca. Principais Responsabilidades:Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de loja; Organizar e conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de resultados; Gerenciar escalas, rotinas operacionais e metas da loja; Definir, acompanhar e executar metas de vendas, visando aumento de faturamento e rentabilidade; Recrutar, treinar, desenvolver e avaliar o desempenho da equipe; Garantir a organização, padronização e apresentação visual da loja; Supervisionar operações de estoque, reposição e controle de mercadorias; Acompanhar indicadores de desempenho e implementar ações de melhoria; Assegurar a satisfação e fidelização dos clientes. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada em gestão de loja e liderança de equipes; Habilidade em comunicação, gestão de pessoas e resolução de conflitos; Perfil proativo, organizado e orientado a resultados; Afinidade com osegmento de moda feminina; Capacidade de tomada de decisão e visão estratégica. Horário: De segunda à sábado, em horário comercial. Remuneração: Média de R$ 4. 000,00 a R$ 6. 000,00, (Cargo comissionado) podendo ser superior conforme resultados. Envie seu currículo para: