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Gerente de filial

Cabo de Santo Agostinho
Camarmo Recrutamento e Seleção
Gerente de filial
Anunciada dia A 23 h atrás
Descrição

Nível: GerenteÁreas: IndustrialEscolaridade: Graduação - administração,ciências contábeis,economia,engenharia - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a Sexta de 8:00 às 17:00hSábado de 8:00 às 12:00h Disponibilidade para mudançaBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Alimentação na Empresa, Ticket Alimentação, Seguro de vidaResponsabilidades e Experiências desejáveis: Gerenciar as operações da filial, assegurando o funcionamento eficiente e seguro do terminal de envase de GLP, em conformidade com os padrões de qualidade, segurança e meio ambiente exigidos pela legislação vigente;Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance, com foco na motivação, capacitação técnica e comportamental dos colaboradores; Planejar e acompanhar os indicadores operacionais, logísticos e administrativos, buscando constantemente o aumento da eficiência, redução de custos, cumprimento de prazos e melhoria contínua dos processos; Garantir o abastecimento adequado da rede de revendas autorizadas, clientes industriais e consumidores de granel, assegurando a logística de distribuição com base em critérios de confiabilidade, agilidade e atendimento às demandas do mercado;Zelar pela integridade física das pessoas, dos ativos e do patrimônio da empresa, implementando e monitorando rotinas de segurança operacional, patrimonial e do trabalho;Conduzir a gestão administrativa da unidade, incluindo controle orçamentário, planejamento de recursos, análise de desempenho financeiro e tomada de decisões estratégicas em alinhamento com os objetivos corporativos;Promover a conformidade regulatória e a aderência às normas técnicas e legais, mantendo-se atualizado quanto à legislação vigente e às exigências dos órgãos reguladores, especialmente no setor de combustíveis; Atuar como agente de mudança e inovação, promovendo melhorias contínuas nos processos internos, incentivando a adoção de novas tecnologias, metodologias de gestão e cultura voltada a resultados;Interagir com áreas corporativas e regionais, garantindo alinhamento das diretrizes estratégicas, compartilhamento de boas práticas e integração com demais unidades da empresa;Representar institucionalmente a filial junto a clientes, fornecedores, órgãos reguladores e demais partes interessadas, fortalecendo a imagem da empresa e promovendo relações sustentáveis e de confiança;Demais atividades inerentes a função.

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