Analista de Licenciamento e Desenvolvimento Imobiliário
Venha fazer parte do Grupo FAN! Com mais de 60 anos de história, o Grupo FAN é uma referência em excelência e compromisso. Nossa jornada é marcada por dedicação, determinação e a crença no poder de fazer a diferença. Somos grandes não apenas em tamanho, mas também em compromisso, atuando em diversos segmentos, incluindo combustível, financeiro, construção civil e produção de alimentos.
Atualmente estamos com essa posição aberta para nossa empresa do ramo de Construção Civil, a FAN Construções.
Atividades:
1. Participar do estudo de viabilidade para aquisição de terrenos.
2. Participar do desenvolvimento do produto.
3. Participar do planejamento estratégico.
4. Solicitar e acompanhar aprovações de projetos, obtenção de autorizações, licenças e alvarás.
5. Solicitar e acompanhar Remembramento e Parcelamento do Solo dos terrenos do Landbank.
6. Solicitar e acompanhar registro da incorporação dos empreendimentos.
7. Ter contato direto com Órgãos Municipais, Estaduais e Federais necessários para o completo licenciamento das Obras.
Requisitos:
1. AUTOCAD
2. Excel
3. Plataforma Orgãos
4. Comunicação
5. Resolução de Problemas
6. Negociação
Benefícios:
1. Vale Alimentação
2. Refeição
3. Plano de Saúde
4. Plano Odontológico
5. PLR
Detalhes Da Vaga:
Horário: 07:30 às 17:30 Seg a Sex
Local: Fortaleza
Fluxo De Recrutamento:
1. Candidatura: Após sua candidatura faremos uma avaliação inicial das suas competências.
2. Entrevista com RH: Esta é a primeira etapa do processo, onde ocorre o primeiro contato entre o candidato e o departamento de Recursos Humanos. Priorizamos realizar essa etapa de forma presencial, porém, em algumas exceções, pode ser flexibilizada.
3. Testes Práticos e Comportamentais: Após a entrevista com RH, os candidatos podem passar por uma ou mais etapas de testes práticos e comportamentais.
4. Entrevista com Gestão: Na última etapa do processo, os candidatos têm a oportunidade de conhecer a gestão da empresa. Esta entrevista finaliza a avaliação e proporciona uma visão mais ampla do ambiente de trabalho para os candidatos.
Comunicação: Durante todo o processo, a comunicação será realizada principalmente via e-mail. No entanto, em casos necessários, entraremos em contato com os candidatos através do WhatsApp. Por isso, é fundamental manter suas informações de contato atualizadas.
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