Ordem da Vida é uma empresa inovadora que busca profissionais dedicados para integrar sua equipe.
Para alcançar esse objetivo, a empresa se apoia nos seguintes princípios:
* Intimidade com cliente – Centrificado no Cliente
* Sustentabilidade e Eficácia em nossos produtos e serviços
* Estratégia de acesso ao mercado
O(a) Lider Microbiológico será responsável por:
1. Supervisionar as atividades diárias do laboratório microbiológico, incluindo planejamento, organização e execução de testes microbiológicos.
2. Fazer e atualizar os procedimentos das atividades do setor.
3. Planejar e supervisionar as atividades de recebimento e organização de materiais e insumos de laboratório.
4. Executar o planejamento de produção de pré-inóculos de fungos e bactérias, garantindo os padrões de concentração e qualidade.
5. Supervisionar as rotinas de análises do laboratório, incluindo controle de qualidade e nos testes de desenvolvimento para aprimoração dos processos.
6. Supervisionar e auxiliar na produção de inóculos nas áreas fabris.
7. Monitorar e garantir a manutenção e calibração dos equipamentos laboratoriais.
8. Realizar a análise crítica dos resultados de exames microbiológicos e fornecer orientação técnica à equipe sobre procedimentos, métodos e técnicas.
9. Treinar, desenvolver e avaliar a equipe do laboratório, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.
10. Auxiliar na elaboração e revisão de relatórios técnicos e laudos de resultados de análises microbiológicas.
11. Garantir a gestão eficiente dos materiais e insumos utilizados no laboratório, realizando o controle de estoque e solicitando reposições quando necessário.
12. Monitorar e aprovar a homologação de fornecedores de matéria-prima e embalagem, de forma a garantir um recebimento com qualidade e em tempo hábil;
13. Monitorar o retorno aos portais de comunicação com os clientes.
14. Direcionar produção quanto ao reprocesso de produtos no chão de fábrica, otimizando resultados.
15. Emitir MTR - Sistema Estadual de Manifesto de Transporte de Resíduos, em atendimento a legislação vigente.
16. Apoiar pares e a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.