Contratação por prazo determinado (e não temporário, conforme ferramenta), para substituição de licença-maternidade - prazo de 120 dias. Responsabilidades e atribuições - Realizar atendimento de colaboradores, de forma presencial, para sanar dúvidas, avaliar reembolsos, dentre outras atividades; - Efetuar atendimento à chamados da área, realizando análise e retorno, dentro do SLA estabelecido. - Garantir o cumprimento da legislação, no que se refere à folha, benefícios e demais processos inerentes Requisitos e qualificações Competências técnicas - Superior completo; - Conhecimento em legislação trabalhista; - Excel nível intermediário; - Ter trabalhado com Centro de Serviços Compartilhados é um diferencial; - Conhecer Protheus é um diferencial Competências comportamentais: - Resiliência; - Foco em resultados; - Alta atenção concentrada Informações adicionais Contratação por prazo determinado (e não temporário, conforme ferramenta), para substituição de licença-maternidade - prazo de 120 dias.