Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?
Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil.
Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos.
A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país.
Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.
**Responsabilidades e atribuições** Como será seu dia a dia**:
- Gerir a equipe responsável por remuneração, orçamento de pessoal, folha de pagamento, benefícios e indicadores de RH;
- Desenvolver, implementar e revisar políticas de remuneração fixa e variável, assegurando alinhamento às melhores práticas de mercado e à estratégia da Brado;
- Coordenar o processo de orçamento anual de pessoal, monitorando o cumprimento e analisando desvios ao longo do ano;
- Supervisionar a execução e conformidade da folha de pagamento, garantindo precisão, prazos e aderência às normas legais e internas;
- Gerenciar programas de remuneração variável (bônus, PLR, incentivos de curto), incluindo critérios, simulações e resultados;
- Acompanhar e analisar indicadores estratégicos da área (headcount, custo de pessoal, turnover, produtividade, entre outros);
- Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, oferecendo suporte técnico em temas relacionados à remuneração e estrutura de cargos;
- Apoiar projetos de avaliação de desempenho e ciclos de revisão anual da tabela salarial;
- Garantir conformidade com legislações trabalhistas e políticas internas.
**Requisitos e qualificações** E para tirar de letra, você precisa de**:
- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados;
- Conhecimento em Excel avançado;
- Conhecimento aprofundado em Remuneração e noção em folha de pagamento e legislação trabalhista;
- Conhecimento em ILP, ICP e metodologias de pesagem de cargos.
**Será um diferencial se você tiver**:
- Desejável experiência com Sistema Sênior.
**Informações adicionais** Cuidar de você faz parte do caminho**
Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários.
Por isso, oferecemos:
**Saúde e Cuidados**:
Aqui, sua saúde é prioridade.
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Auxílio Farmácia
- Gympass: Atividade física com a Wellhub
- Instrumentação Cirúrgica
**Alimentação e Transporte**:
Apoio diário para seu conforto e mobilidade.
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
**Bem-estar e Qualidade de vida**:
Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.
- Auxílio materno
- Licença Parental Estendida
- Day off aniversário
- Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional
- Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo
- Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar
**Segurança Financeira**:
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Cooperativa de Crédito
- Empréstimo Consignado
**Desenvolvimento de Carreira**:
Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.
- PDI: Plano de Desenvolvimento Individual
- PPR: Programa de Participação nos Resultados
- UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe
- Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa
**#VemCrescerComABrado**
**Ficou interessado(a)?
Faça sua inscrição!
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Somos a menor distância entre gente que produz e gente que consome.
**E queremos compartilhar esse caminho com você!
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**Como a gente vai além**
Desde 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil, planejando e realizando operações que combinam, de forma inteligente, diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos.
Ao todo, são mais de 20 locomotivas, 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais movimentando o país.
**As 10 Atitudes Brado**
O Nosso Comportamento em Ação!
Integridade
Disciplina e Excelência
Relações que impulsionam
Aprendizado Contínuo
Resolução Sustentável
Visão Colaborativa
Centralidade no Cliente
Segurança e Cuidado
Inovação
Respeito e Inclusão
**#VemCrescerComABrado