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São Paulo (SP)
Jobtome
Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo
Descrição da vaga

O que faz a área na Porto?

A área de Growth é responsável pela estratégia, planejamento e operação de mídia on e off, tendo como grande desafio a aquisição de novos clientes e aumento de vendas dos canais digitais Porto e verticais.

Responsabilidades e atribuições
  • Elaboração e análises e apresentações gerenciais e executivas;
  • Conduzir e acompanhar os diferentes estudos dando suporte aos times envolvidos;
  • Olhar analítico, crítico e profundo, capacidade de conexão de diferentes fontes de informação;
  • Acompanhar dados de mercado e comportamento do consumidor para trazer insights e suportar tomadas de decisão;
  • Entender as necessidades do negócio trazendo soluções de como podemos solucionar e quais ferramentas serão necessárias;
  • Interlocução com os principais stakeholders na área;
  • Construção e manutenção do bom relacionamento com os principais interlocutores;
  • Planejar e executar estratégias de mídia integradas, abrangendo canais digitais e offline;
  • Colaborar estreitamente com as equipes de marketing, comunicação e criação para garantir a consistência da mensagem em todos os canais;
  • Conhecimento emferramentas de simulação de mercado, on e Off;
  • Colaboração comas equipes de marketing e comunicação para alinhar as estratégias de mídia com os objetivos gerais da empresa;
  • Supervisionar acriação e implementação de campanhas publicitárias online e offline.Monitorar o desempenho das campanhas, ajustando estratégias conforme necessário para otimizar resultados;
  • Gerenciar o orçamento de mídia e acompanhamento de processos financeiros referentes ao orçamento específico, garantindo a alocação eficiente de recursos para maximizar o ROI;
  • Negociar contratos com fornecedores e parceiros de mídia;
  • Promover um ambiente colaborativo, incentivando a inovação e a busca contínua por melhores práticas;
  • Conduzir o planejamento estratégico e a execução de campanhas de mídia digital e offline, alinhadas aos objetivos de marketing da empresa;
  • Coordenar e validar a implementação prática das campanhas, garantindo a integração eficiente de canais online e offline, correspondendo ao planejamento e metas específicas de cada uma;
  • Gerenciar o fluxo de trabalho entre as equipes envolvidas, assegurando o cumprimento de prazos e padrões de qualidade.Utilizar ferramentas analíticas para avaliar o desempenho das campanhas, identificar oportunidades de melhoria e fornecer recomendações estratégicas;
  • Desenvolver e apresentar relatórios regulares de desempenho, destacando métricas-chave e insights relevantes dentro e fora da área e contribuir na construção com outras equipes;
  • Gerenciar eficientemente o orçamento destinado à mídia, otimizando a alocação de recursos para maximizar o retorno sobre investimento (ROI), se atentando aos objetivos macro e micro da cia;
  • Planejar, configurar, ativar e acompanhar campanhas em plataformas digitais, como Google Ads, Meta Ads, e em mídias offline, como TV, rádio, OOH e impressos;
  • Realizar a gestão e análise de criativos utilizados nas campanhas, criar comparativos e acompanhamentos de benchmarking;
  • Apoiar na coleta e análise de dados de desempenho das campanhas, utilizando ferramentas analíticas para identificar tendências e oportunidades de otimização;
  • Participar ativamente na resolução de problemas estratégicos, operacionais e ajustes táticos conforme necessário;
  • Colaborar efetivamente com membros da equipe, clientes e fornecedores externos, garantindo uma comunicação clara e eficiente.
Requisitos e qualificações
  • O que você precisa para fazer parte deste time:Mínimo 5 anos de experiência mídia on e off;
  • Experiência em MMP (Appsflyer), implementação, integração de plataformas, QA, monitoramento e melhoria de sinais;
  • Experiência comprovada em operações de Performance para canais digitais, com foco em e-commerce;
  • Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e Ferramentas Google;
  • Capacidade analítica e construção de relatórios com diferentes fontes de dados;
  • Conhecimento comprovado em plataformas;
  • Conhecimento nosegmento financeiro é um diferencial;
  • Perfil altamente resolutivo, adaptável e confortável em cenários de transformação ou com processos em fase de estruturação.
Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans;
disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio crecheou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Eliseos-SP

Modelo de trabalho: Presencial( 4 dias na Porto e um dia Home Office).

#J-18808-Ljbffr
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