Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico em RH, Administração ou Segurança do Trabalho).Conhecimento básico das NRs, especialmente NR-1, NR-7 e NR-9.Familiaridade com rotinas de SSMA e documentação ocupacional.Organização, atenção aos prazos e capacidade de lidar com múltiplas demandas.Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.Domínio de ferramentas digitais (Excel, sistemas de RH/SSMA).Principais atribuições:Realizar o agendamento, controle e acompanhamento de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, mudança de função e retorno ao trabalho).Auxiliar na gestão e atualização do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos.Acompanhar o cumprimento da NR-1, garantindo a organização de documentos e registros exigidos pela norma.Manter controle atualizado do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.Emitir, conferir e organizar ASOs – Atestados de Saúde Ocupacional.Gerenciar o controle de vencimento das faturas de fornecedores relacionados à área de saúde e segurança do trabalho.Auxiliar na coleta e organização de documentos para elaboração e atualização do LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho.Acompanhar e organizar laudos de periculosidade e insalubridade, garantindo sua validade e adequação às funções existentes.Manter arquivos, planilhas e sistemas internos sempre atualizados, assegurando a rastreabilidade das informações.Escolaridade Mínima: Ensino Superior