Atualize seus dados no cadastro como contato telefônico, e-mail, escolaridade, endereço e experiências profissionais. Um cadastro completo não apenas nos permite conhecê-lo melhor, mas também nos ajuda a entender suas habilidades, experiências e aspirações de maneira mais detalhada, aumentando suas chances no processo.
A Unicred Premium Capital busca um profissional para gerenciar carteira de cooperados, desenvolvendo relacionamento personalizado e resolutivo, prestando consultoria financeira e comercializando de forma sustentável os produtos e serviços da Cooperativa que venham ao encontro das necessidades destes, assegurando assim a sua fidelização para com a Unicred Premium Capital, a indicação para a prospecção de novos sócios, e a promoção de sua identificação com os princípios cooperativistas, e consequentemente o alcance de resultados de satisfação e financeiros que agreguem valor a sua Agência e a Unicred Premium Capital.
Responsabilidades
Gerenciamento da Carteira de Cooperados;
Resultados e Objetivos da Agência e da Cooperativa e do Grau de Satisfação dos Cooperados;
Prospecção de novos associados e promoção de sua identificação com os princípios cooperativistas.
Qualificações
Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, cooperativismo ou áreas afins;
Experiência em Gestão de Carteira em instituição financeira;
Certificação CPA-20 ativa;
CEA é um diferencial;
Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred – Núcleo Geração
O colaborador(a) sistema Unicred deverá possuir no mínimo 1 ano de admissão e possuir perfil mínimo necessário para a vaga em questão (requisitos).
Após recebimento das inscrições, a Gestão de Pessoas da Unicred – Núcleo Geração conduzirá o processo internamente e encaminhará as informações necessárias.
Informe seu gestor imediato sobre seu interesse neste processo.
Prazo para inscrição interna
05/03/2026
Benefícios
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Auxílio Educação - Graduação e MBA;
Curso preparatório e subsídio para Certificação ANBIMA;
Plano de saúde com utilização imediata após contratação com possibilidade de inclusão de dependentes, conforme regramento interno;
Plano odontológico com possibilidade de inclusão de dependentes, conforme regramento interno;
Seguro de vida;
Seguro por incapacidade de trabalho - SERIT;
Licença maternidade 180 dias;
Licença paternidade 20 dias;
Previdência Privada;
Isenção de anuidade no cartão de crédito;
PPR - Participação nos resultados conforme resultado da Cooperativa;
Programa de Desenvolvimento de Líderes;
Programa Portas Abertas – Visita e aprendizado em outras agências.
Horário de trabalho
Segunda à sexta-feira - Das 8h30 às 17h30 com uma hora de intervalo para almoço.
Processo
Step 3: Entrevista com a Gestão de Pessoas do Núcleo Geração 3 Entrevista com a Gestão de Pessoas do Núcleo Geração
Step 4: Entrevista com a Cooperativa 4 Entrevista com a Cooperativa
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