**Profissional capacitado para exercer as seguintes funções**:
- estratégias de clima organizacional;
- administração dos processos de recrutamento e seleção (R&S);
- treinamento e desenvolvimento dos colaboradores (T&D);
- implementação de programas de benefícios;
- desenvolvimento e gestão de políticas de Recursos Humanos.
- estratégias de clima organizacional;
- administração dos processos de recrutamento e seleção (R&S);
- treinamento e desenvolvimento dos colaboradores (T&D);
- implementação de programas de benefícios;
- desenvolvimento e gestão de políticas de Recursos Humanos.