Mapear habilidades, identificar talentos e apoiar sucessão;Atualizar descrições de cargos, competências, organogramas e funcionogramas;Conduzir pesquisas de clima e apoiar ações de melhoria;Executar comunicação interna e ações de Endomarketing;Realizar LNT, apoiar o Plano Anual de Treinamento e atualizar políticas de GP;Atuar nos processos de seleção (operacional, tático e estratégico);Conduzir integração, entrevistas de desligamento e propor ações de retenção;Acompanhar benefícios, avaliação de desempenho e cultura organizacional;Participar de eventos, viagens e atender público interno/externo.Certificação ConhecimentoRequisitosSuperior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas afins.Mínimo de 3 anos de experiência em DHO.Conhecimentos em ferramentas de DH, retenção, legislação trabalhista e Pacote Office.CNH B.Competências DesejadasBoa comunicação, organização, agilidade, inteligência emocional, visão sistêmica, resiliência, negociação, atitude de dono, foco no cliente e orientação para resultados.BenefíciosEstudo de faculdadeTicket alimentação