Prestar suporte administrativo às rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo a organização, controle e atualização das informações e processos relacionados a colaboradores, desde o ingresso até a manutenção dos benefícios, assegurando conformidade, agilidade e apoio às áreas da empresa.Auxiliar nos apontamentos e controles do Departamento Pessoal, incluindo folha de ponto, banco de horas e relatórios de frequência.Realizar a organização e catalogação de arquivos físicos e digitais, mantendo registros atualizados e acessíveis.Efetuar o preenchimento e atualização de dados cadastrais para concessão de benefícios (VT, VR, plano de saúde, etc.).Apoiar na solicitação de exames admissionais, periódicos e demissionais, junto às clínicas credenciadas.Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores, auxiliando na entrega de documentos, assinatura de contratos e ambientação inicial.Dar suporte às atividades gerais da área de Recursos Humanos, incluindo comunicação interna, controle de planilhas, envio de comunicados e organização de eventos internos.