Administrar trabalhos relacionados a área de atuação (tributos diretos ou indiretos), executando tarefas próprias do advogado com baixa supervisão, realizar a revisão de trabalhos da equipe, gerar demandas comerciais e habilidade para atuar em casos estratégicas. Gerir assuntos administrativos da equipe. Treinar e formar a equipe sobre temas que estejam sob sua condução.
RESPONSABILIDADES
Atuação mais efetiva em trabalhos de planejamentos tributários;
Atuar em casos estratégicos;
Buscar novos trabalhos na base instalada de clientes;
Buscar/Gerar demandas comerciais;
Consolidação das pesquisas de jurisprudência, legislação e doutrina esperando soluções efetivas para os problemas dos clientes;
Cumprir tempestivamente os procedimentos internos/administrativos do escritório;
Elaboração de consultas de opiniões legais de alta complexidade;
Orientação aos advogados juniores e plenos nas revisões de obrigações acessórias;
Orientação aos advogados juniores e plenos nas revisões fiscais;
Orientação jurídica aos advogados juniores e plenos nos levantamentos de créditos administrativos e judiciários;
Participar ativamente de grupos/comitês internos;
Propor pautas e temas para discussões/atualização do conhecimento da equipe;
Prospectar novos clientes;
Realizar a revisão de trabalhos da equipe;
Realizar estudos técnicos e apresentações internas correlatas;
Realizar pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e de legislação de alta complexidade e/ou revisar e coordenar as pesquisas com a equipe;
Revisão de pesquisas feitas pelos advogados juniores e plenos;
Revisões de opiniões legais feitas pelos advogados juniores e plenos;
Supervisão da equipe.
REQUISITOS
Formação: graduação completa em Direito, desejável pós-graduação em Direito Tributário, curso em Contabilidade e em temas específicos (preços de transferências, convenções de dupla tributação e remessas para o exterior), e mestrado.
Experiência: de 7 a 10 anos de formado.
Idiomas: desejável inglês avançado.