Responsabilidades:Fechamento de folha pontoAdmissão de colaboradoresApoio nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos);Diferencial:Vivência ou estágio anterior em RH;Interesse em desenvolvimento humano e organizacional.Apoio na aplicação e organização de avaliações comportamentais;Suporte nas rotinas de integração e acompanhamento de novos colaboradores;Apoio nas ações de clima organizacional, endomarketing e comunicação interna;Organização e atualização de documentos, planilhas e controles de RH;Apoio às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.Requisitos:Cursando Psicologia;Interesse em atuar na área de Recursos Humanos;Boa comunicação verbal e escrita;Organização, responsabilidade e proatividade;Conhecimento básico em Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde: Unimed ou HospitalarPlano odontológicoVale Refeição ou Vale AlimentaçãoVale Transporte ou Auxílio CombustívelConvênio com lojasPremiação Anual Aniversário de EmpresaWellHub (GymPass)Incentivo EstudoDay OffFruit DayTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaConvênios e descontos comerciaisVale-alimentaçãoVale-transporte