•Liderar as pessoas para a execução dos processos operacionais conforme necessidades do processo, executando de forma a garantir o atendimento dos procedimentos e instruções de trabalho vigentes. •Garantir o atingimento dos indicadores de desempenho dos processos (produtividade, custos, absenteísmo e outros) de responsabilidade, com foco na melhoria contínua destes. •Desenvolver os liderados nos processos de responsabilidade. •Responsável pela rotina de gestão de pessoas(intervalo de refeição, ponto, férias, advertências, treinamentos, avaliação desempenho, entre outros). LI-Onsite