- Realizar a administração de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, 13º salário, rescisões e demais encargos.- Efetuar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e adiantamentos.- Preparar e enviar obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, entre outras)- Realizar o lançamento de benefícios (vale transporte, vale alimentação, Plano de Saúde e Odontológico, entre outros.- Prestar suporte aos colaboradores com relação a dúvidas trabalhistas e de benefícios.*Possui interesse nessa proposta?*
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