RESPONSABILIDADES
· Responsável por realizar a gestão de pessoal e gestão de vendas;
· Acompanhar e criar estratégias para o alcance de resultados;
· Participar junto à área de Recrutamento e Seleção dos processos de contratações e distratos;
· Realizar alinhamentos frequentes com o time;
· Realizar reuniões semanais com a equipe;
· Criar, desdobrar e acompanhar OKR e KPI;
· Participar e realizar interface com as demais áreas da empresa;
· Realizar cronograma de viagens frequentes para acompanhamento de equipe e visitas de parceiros;
· Identificar e acompanhar em visitas potenciais de melhoria e evolução;
· Direcionar potencial de cidades unidades de negócios;
· Realizar contatos com promotoras em formato presencial, telefone ou WhatsApp;
· Acompanhar o comportamento do mercado para definição de estratégias frente à concorrência e demais produtos para alcance de resultados.
REQUISITOS
· Experiência na função;
· Formação: Superior completo: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
· CNH B - Obrigatório;
· Disponibilidade para viagens frequentes;
· Conhecimento em varejo;
· Conhecimento em Excel e ferramentas de controle comercial.
REMUNERAÇÃO: Fixa + comissão variável sem teto/ limite de ganhos + veículo da empresa
MODELO DE CONTRATAÇÃO: Prestador de serviço – ME/ PJ
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$7.000,00 - R$9.000,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
* Possui CNH B e disponibilidade para viagens?