Função
O analista de departamento pessoal é responsável por executar processos de admissão, rescisão e controle de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. É necessário ter conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária, domínio do eSocial e das obrigações acessórias.
Competências
* Executar processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos e outras atividades;
* Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios;
* Cumprir obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, DIRF, etc.;
* Controlar e conferir ponto eletrônico e banco de horas;
* Manter organização e atualização de documentações trabalhistas;
* Apoiar auditorias e fiscalizações relacionadas ao setor.
Requisitos
* Conhecimento em convenções coletivas de diferentes categorias;
* Atualização em Reforma Trabalhista e novas normativas.
Características do cargo
* Compreensão dos sistemas TOTV's e Dominio;