Descrição do Cargo
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Dar suporte nas demandas do departamento, com base nas entregas de subsistemas de RH, pessoal e SESMT.
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Conheça as principais responsabilidades:
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* Controle de Ponto;
* Controle de Jornada;
* Gestão de Férias;
* Apoiamento para fechamento de folha de pagamento;
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Habilidades e Qualificações
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Para atuar nessa função, você precisará ter:
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* Domínio das ferramentas de controle de ponto e jornada;
* Capacidade de gerenciar férias e outros benefícios;
* Excelente habilidade em comunicação;
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Vantagens
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Nossa empresa oferece:
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* Uma equipe dinâmica e colaborativa;
* Opportuniades de crescimento profissional;
* Um ambiente de trabalho seguro e saudável;
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Outras Informações
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Para se candidatar a essa vaga, você precisará:
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* Ter uma carteira de vacinação atualizada;
* Responder às perguntas da entrevista;
* Enviar seu currículo atualizado.