Horário: Segunda a sexta, das 8h as 18h.Modalidade: PresencialDescrição: Responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais para alcançar os objetivos de vendas e crescimento da empresa. Gerenciar e liderar a equipe de vendas, garantindo a motivação, treinamento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Estabelecer metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação para garantir o cumprimento dos objetivos. Identificar novas oportunidades de mercado e desenvolver planos para expandir a base de clientes e aumentar a participação de mercado. Manter relacionamentos sólidos com clientes-chave e parceiros estratégicos, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos. Monitorar as tendências do mercado e da concorrência, ajustando as estratégias comerciais conforme necessário para manter a competitividade. Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing, finanças e operações, para garantir a integração e alinhamento das estratégias comerciais com os objetivos gerais da organização. Elaborar e gerenciar o orçamento da área comercial, garantindo a eficiência e o controle dos custos. Participar de eventos e feiras do setor para promover a empresa e identificar novas oportunidades de negócios. Elaborar relatórios e apresentações para a alta direção, fornecendo insights sobre o desempenho comercial e recomendando ações para melhorar os resultados. Requisitos:Requisitos: Experiência comercial no mercado editorial de livros; Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento avançado em estratégias de vendas e desenvolvimento de negócios. Habilidade comprovada em gestão de equipes e liderança. Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de crescimento. Excelente comunicação verbal e escrita. Disponibilidade para viagens. #J-18808-Ljbffr