Manter atualizados os registros dos colaboradores, garantindo a precisão e confidencialidade das informações; Contribuir para a integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre políticas internas, benefícios e procedimentos da empresa; Colaborar em projetos específicos de recursos humanos, como avaliações de desempenho, pesquisas de clima organizacional, entre outros. Coletar, organizar e manter os documentos dos colaboradores, como contratos de trabalho, documentos para admissão e registros relacionados; Colaborar no processo de folha de pagamento, fornecendo informações relevantes, verificando dados e garantindo a precisão dos registros. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar - Plano de Saúde após período de experiência (90 dias) - Vale Alimentação