Buscamos um Analista Jurídico Pleno que atuará em atividades relacionadas à área de Relações Trabalhistas e Sindicais (RTS) Na Armac, nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros, com base na confiança, respeito mútuo e compromisso compartilhado. Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na Armac! Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada. Responsabilidades e atribuições - Monitorar e cadastrar processos judiciais e administrativos em sistemas internos; - Auxiliar escritórios externos na busca de subsídios junto aos setores internos da companhia para elaboração de defesas em demandas judiciais trabalhistas, administrativas e fiscalizações; - Fornecer suporte aos advogados externos no desenvolvimento de estratégias processuais; - Mapear e indicar testemunhas para suporte em processos judiciais trabalhistas; - Representar as empresas do grupo em audiências trabalhistas como preposto; - Prestar consultoria para clientes internos sobre temas trabalhistas e sindicais; - Monitorar e controlar os custos da área, garantindo a otimização de recursos; - Avaliar e orientar procedimentos internos junto às demais áreas da companhia, visando à redução do passivo trabalhista; - Auxiliar no desenvolvimento e avaliar políticas internas da companhia relacionadas a temas trabalhistas; - Apoiar na elaboração de medidas disciplinares conforme as normas internas da companhia e gerir sua aplicação pelas áreas operacionais; - Monitorar negociações coletivas junto aos sindicatos e apoiar as iniciativas sindicais, quando necessário. Requisitos e qualificações - Graduação completa em Direito; - OAB ativa; - Experiência de atuação em ambiente corporativo ou escritório de advocacia; - Conhecimento em sistemas jurídicos para gestão de processos (GR5 é um diferencial); - Conhecimento da legislação trabalhista; - Habilidades de comunicação verbal e escrita. - Desejável vivência em atividades na área de Relações Trabalhistas e Sindicais. - Desejável experiência com procedimentos de RH. - Perfil analítico com habilidade para fornecer soluções legais práticas e estratégicas. - Facilidade de interface com outros times, especialmente operações e RH. - Proatividade e habilidade para solucionar problemas de forma estratégica. - Organização e atenção aos detalhes para monitoramento de custos e prazos. Informações adicionais - Vale Refeição; - Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte; - Auxilio Pedágio; - Plano de Saúde Amil (sem custo mensal em folha somente para o titular modelo de coparticipação); - Plano odontológico (Opcional); - Seguro de Vida; - Universidade Corporativa; - TotalPass academia (Opcional); - Auxílio creche (Para mulheres). A empresa chega aos seus 30 anos em 2024 com um propósito bem definido para colaboradores, clientes e investidores: servir com excelência e segurança quem constrói o Brasil. Buscar soluções simples e eficientes, com humildade, atitude de dono e coragem são o dia a dia da Armac. Uma companhia que atua em todas as regiões do país, com vagas nas mais diversas funções, áreas e segmentos, com profissionais em escritórios, oficinas e operações. Trabalhamos para gerar o máximo de valor para o cliente. Mas mais do que isso, nossa responsabilidade é construir valor para toda a sociedade. Entendemos que contribuir para elevar o patamar de produtividade de toda a cadeia é fundamental para viabilizar as grandes transformações necessárias para o país. Criar e construir oportunidades e desenvolvimento para um mundo cada vez mais produtivo e sustentável. Transformar o futuro hoje, servir quem produz, quem faz o Brasil acontecer, no campo ou na cidade. Venha para nosso time!