* Formação: Ensino Técnico Completo.
* Localidade: Marabá, Pará, Brasil
* Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 às 16:00.
* Tipo de contrato: Indeterminado
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atividades do cargo:
* Desenvolver suas atividades conforme padrões e normas internas, respeitando o código de ética e as políticas internas de segurança, meio ambiente e controle dos processos;
* Realizar o planejamento das atividades de manutenção no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estratégia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de operação e de manutenção, demandas de condição, planos sistemáticos, inputs das áreas de engenharia, confiabilidade e riscos do negócio;
* Solicitar material e componente através da ordem de manutenção, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais eficiência à execução da manutenção;
* Atualizar os centros de trabalho inserindo os ajustes de capacidade standard e ajustado (intervalos e turnos);
* Programar S+1 no sistema oficial de manutenção (CM25, ou interfaces homologadas pela Vale como o Prometheus, por exemplo), considerando interferências, bloqueio e otimização de recursos;
* Programar somente ordens que tenham os recursos disponíveis de acordo com a priorização definida sendo obrigatório a programação de todos os ativos e controles críticos independentes de priorização;
* Programar no sistema informatizado de manutenção os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais, próprios e terceiros, tratando os desvios encontrados;
* Monitorar o cumprimento dos acordos de nível de serviços (ANS) reportar desvios para o devido tratamento;
* Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários:
* Ensino Técnico Completo;
* Habilidade com pacote office completo;
* Conhecimento técnico em áreas industriais, oficinas de manutenção ou afins;
* Vivência ou contato com programação de manutenção;
* Residir em Marabá/PA.
Requisitos desejáveis:
* Conhecimento para manipulação e, se possível, criação e programação de Power BI e Power Apps;
* Conhecimento no sistema SAP.
Informações adicionais
* Previdência Privada
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
* Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
* PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
* Seguro de Vida em Grupo
* Auxilio funeral
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
* Vale alimentação
* Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
* Vale alimentação extra para o Natal
* Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
* Transporte fretado ou Vale transporte.
* Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
* Programa Bem-Estar
* Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
* Clube de Vantagens
Entre outros ...
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
* Recrutamento e Seleção
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* Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
* Consultoria Organizacional em RH
* RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
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* Recruitment Process Outsourcing (RPO)
* Ferramentas de Assessment