Engenheira(o) da Qualidade | Foco em Certificações e Aftermarket
A área é responsável pela gestão da qualidade em novos programas, dentro da diretoria da qualidade da Embraer.
Realizar interface com agências reguladoras do setor (ANAC, DCTA-IFI, FAA, EASA) para planejar, coordenar e acompanhar os assuntos da qualidade junto às agências;
Suportar as interfaces internas em relação aos regulamentos aplicáveis, com foco na implementação e manutenção do sistema de gestão da qualidade;
Atuar junto às áreas de suporte ao cliente e warehouses de forma a garantir a qualidade das peças de reposição (TAG de Aeronavegabilidade, Return to Service);
Analisar dados, identificar problemas e coordenar a solução dos mesmos até sua implementação;
Gerenciar os indicadores de qualidade da área e apresentar visibilidades gerenciais;
Aplicar as ferramentas da qualidade no dia a dia, visando a melhoria dos processos e a solução de problemas;
Liderar projetos de melhoria com foco na qualidade.
Para este desafio, você precisa ter:
Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia;
Necessário ter o CREA ativo ou apto para; registro;
Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
Experiência na área de qualidade;
Experiência em empresas do setor aeroespacial;
Conhecimento em Ferramentas da Qualidade;
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Você se destaca se tiver:
Conhecimentos em regulamentação aeronáutica (RBAC 21 ou RBAC 145);
Conhecimentos em normas do sistema de gestão da qualidade (ISO9001, AS9100 ou similares);
Experiência em interface com autoridades aeronáuticas;
Conhecimento ou experiência em aeronavegabilidade de peças ou aeronaves;
Atuação prévia como responsável técnico em organizações de manutenção ou fabricantes aeronáuticos;
Conhecimentos em processos relacionados a suporte ao cliente;
Experiência na liderança e gestão de projetos;
Experiência em mapeamento e implementação de processos da qualidade;
Conhecimentos em PowerBI;
Conhecimento em Fundamentos Lean e Problem Solving;
Conhecimentos em SAP.
Modelo de trabalho Presencial para São José dos Campos / SP.
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Refeitório na empresa
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência Privada
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Step 4: Análise de Documentação 4 Análise de Documentação
Step 6: Entrevista com o Time 6 Entrevista com o Time
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
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