 
        
        Descrição do Cargo
Um negociante comercial representa uma empresa, promovendo e vendendo seus produtos ou serviços. Ele atua como intermediário entre a empresa e os clientes, buscando oportunidades de negócios e fechando vendas.
Principais Atividades:
 * Prospecção de clientes: Identificar e abordar potenciais clientes, construindo relacionamentos e entendendo suas necessidades.
 * Apresentação de produtos: Apresentar os produtos da empresa de forma clara e persuasiva, destacando seus benefícios e vantagens.
 * Negociação: Negociar preços, prazos, condições de pagamento e outras questões relevantes para fechar negócios.
 * Fechamento de vendas: Concluir as negociações e fechar as vendas, garantindo a satisfação do cliente.
 * Acompanhamento de pedidos: Acompanhar a execução dos pedidos, desde a emissão até a entrega, garantindo a satisfação do cliente.
 * Pós-venda: Prestar assistência técnica e pós-venda, resolvendo dúvidas, problemas e reclamações dos clientes.
 * Gestão de relacionamento: Manter e aprimorar o relacionamento com os clientes, construindo confiança e fidelidade.
 * Organização e planejamento: Organizar a agenda de visitas, planejar as estratégias de vendas e gerenciar o tempo de forma eficiente.
 * Resolução de problemas: Identificar e resolver problemas que possam surgir durante o processo de vendas, buscando soluções eficazes.
Habilidades e Qualificações
 * Comunicação eficaz e habilidades de persuasão;
 * Conhecimento dos produtos e serviços oferecidos pela empresa;
 * Habilidades de negociação e venda;
 * Organização e gerenciamento do tempo;
 * Capacidade de trabalhar em equipe e estabelecer relacionamentos fortes com os clientes;
 * Flexibilidade e capacidade de lidar com situações desconhecidas;
 * Autonomia e capacidade de tomar decisões de maneira independente.
Vantagens
O cargo oferece uma remuneração competitiva e uma variedade de oportunidades de crescimento profissional. Além disso, a empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, onde é possível aprender e crescer junto com a equipe.
Outras Informações
Para se candidatar, é necessário ter uma formação universitária e experiência prévia na área de vendas. A candidatura deve ser enviada no prazo determinado pelo anúncio do cargo e deve incluir currículo atualizado e carta de apresentação.