O Gerente Geral - Sênior é uma posição de liderança que requer um profissional experiente e habilidoso para gerenciar as operações da empresa.
Responsabilidades:
* Desenvolver e implementar estratégias de negócios para alcançar metas de crescimento, melhorando a competitividade do mercado.
* Gerenciar e otimizar processos operacionais para aumentar a eficiência, reduzindo custos e melhorando a produtividade.
* Supervisionar equipes, promovendo desenvolvimento e engajamento, criando um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
* Realizar análises de desempenho e apresentar relatórios à diretoria, fornecendo informações precisas e objetivas para tomada de decisões.
* Estabelecer e manter relacionamentos com clientes e stakeholders, garantindo satisfação e fidelidade.
* Gerenciar orçamentos e controlar despesas para garantir rentabilidade, maximizando os recursos disponíveis.
* Identificar oportunidades de mercado e desenvolver planos de ação, expandindo as fronteiras da empresa.
* Assegurar conformidade com normas e regulamentações aplicáveis, garantindo a legalidade e a integridade das operações.
* Promover a cultura organizacional e os valores da empresa, criando um ambiente de trabalho positivo e saudável.
* Representar a empresa em eventos e reuniões do setor, projetando uma imagem favorável e construindo parcerias estratégicas.