Orgulho de ser Camil
É com a força dos mais de 5 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa que, sem deixar de ser simples, continua crescendo e inovando.
Estamos mais fortes do que nunca e acreditamos que através da riqueza que há nas pessoas, engajamos o nosso time para continuar alcançando os melhores resultados.
Nossas vagas estão abertas para todas e todos, independentemente da idade, deficiência, raça, gênero ou orientação sexual.
Responsabilidades:
* Realizar o processamento da folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos internos;
* Executar o processo de admissão de novos colaboradores, desde o recebimento da documentação até o registro em sistema;
* Fazer a gestão de benefícios, incluindo inclusão, exclusão e conferência mensal;
* Efetuar a tratativa do ponto eletrônico, analisando inconsistências e assegurando o correto fechamento da folha;
* Gerir os contratos de refeitório e transporte fretado, acompanhando a qualidade dos serviços;
* Administrar e controlar períodos de férias, programações e pagamentos;
* Realizar o cálculo e processamento de rescisões contratuais;
* Controlar e acompanhar colaboradores afastados por motivo de saúde, acidente ou licença;
* Gerir os ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional), garantindo conformidade com o PCMSO;
* Prestar apoio à área jurídica, fornecendo documentos e informações quando solicitado;
* Realizar o lançamento e conferência de notas fiscais relacionadas às rotinas do setor.
Requisitos:
* Formação superior completa em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
* Excel intermediário/avançado;
* Disponibilidade para atuar em regime presencial das 08h00 às 18h00 de segunda a sexta-feira;
* Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e ponto eletrônico;
* Conhecimento no Sistema Sênior (será um diferencial).
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Cesta básica
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte