Desenvolvimento Profissional
O nosso time procura por alguém que tenha competências em liderança e influência positiva. É essencial ter a capacidade de tomar decisões assertivas, visão estratégica e foco nos resultados.
Gestão da Equipe: supervisionar e orientar a equipe nas rotinas da área, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas.
Treinamento e Desenvolvimento: priorizar agilidade e assertividade para uma gestão adequada ao perfil das funções da fábrica.
Gestão de Indicadores: propor planos de ação, apoiar gestores na resolução de conflitos e melhoria das relações de trabalho.
Engajamento e Motivação: assegurar a comunicação clara entre os diferentes níveis hierárquicos, promovendo um ambiente de transparência e confiança.
Requisitos: experiência em gerenciamento de equipes, habilidades de liderança, tomada de decisões estratégicas.
Vantagens: oportunidade de crescimento profissional, ambiente de trabalho colaborativo, benefícios competitivos.