_ ATENÇÃO_: Você tem _12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil._ Após concluir, basta aguardar o nosso retorno para avançarmos com os próximos passos. Apresentação da empresa: Um dos principais grupos de comunicação da Bahia. Empresa reúne um time que mescla maturidade e juventude, trazendo uma combinação que nos movimenta para a mudança contínua. Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: - Preparar o posicionamento das câmeras. - Atuar nos controles dos equipamentos como: baterias, cabos de áudio e vídeo e em todos os processos de montagem de gravação com os apresentadores, entrevistados e banda. Requisitos e qualificações REQUISITOS: - Ensino Médio completo. - Curso Técnico em Radialismo. - Imprescindível experiência na função. - Possuir certificado DRT. - Ensino Superior em Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas será um diferencial. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS: - Trabalho em equipe. - Organização. - Liderança. - Relacionamento interpessoal. - Gestão emocional. Informações adicionais DADOS EMPRESA CONTRATANTE: Empresa: Grupo Aratu Local de Trabalho:Salvador / BA - Federação. Jornada:06h00 diárias - 09h00 às 15h00. BENEFÍCIOS: Salário R$ 2.078,32 Plano Odontológico Plano de Saúde Transporte (R$9,80/dia). Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante. VENHA SE CANDIDATAR VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA? CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio. CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS: - Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial - A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga. - Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills. - Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga. E muito mais!