O cargo:
O Coordenador Comercial será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo a execução das estratégias comerciais da unidade e o atingimento das metas estabelecidas. Atua no planejamento, acompanhamento e melhoria contínua dos processos comerciais, assegurando a qualidade no atendimento ao cliente e o desempenho individual e coletivo da equipe.
Principais Responsabilidades:
* Gerenciar a equipe comercial, promovendo acompanhamento diário, orientação, feedbacks e desenvolvimento contínuo.
* Planejar e implementar ações comerciais alinhadas às metas da unidade e às diretrizes estratégicas da empresa.
* Garantir o cumprimento e a superação das metas de vendas, analisando indicadores de desempenho e propondo melhorias quando necessário.
* Acompanhar diariamente as atividades dos vendedores, identificando falhas, oportunidades de melhoria e oferecendo suporte direto nas operações.
* Planejar, preparar e ministrar treinamentos voltados para técnicas de venda, atendimento ao cliente, abordagem de objeções, conhecimento de produtos e utilização do SGC.
* Atuar diretamente nas rotinas dos vendedores quando houver necessidade, assegurando a continuidade das operações e a satisfação dos clientes.
Experiência em carteira (mínimo 6 meses);
Escolaridade: Técnico ou superior (completo ou cursando) em Administração de Empresas, Marketing, Comunicação Social.
Horário de trabalho:
Horário de trabalho pode variar, pois o setor comercial tem as atividades das 08h00 às 20h00 de segunda à sexta-feira e aos sábados das 08h00 às 13h00.
Remuneração e Benefícios
* Salário fixo: R$ 2.500,00;
* Premiação e comissão: Variáveis conforme o atingimento das metas estabelecidas pela franquia.
* Benefícios:
* Vale-alimentação: R$ 255,42;
* Vale-transporte: Cartão de ônibus ou Vale-combustível: R$ 10,90 por dia (quando necessário).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Benefícios:
* Auxílio-combustível
* Vale-alimentação
* Vale-transporte