Atividades da Função - Gestão da Equipe de Vendas: - Acompanhar e orientar vendedores no atendimento ao cliente - Realizar feedbacks, treinamentos e acompanhar desempenho - Garantir escala de trabalho e clima positivo na equipe - Planejamento e Acompanhamento de Metas: - Definir, distribuir e cobrar metas individuais e coletivas - Acompanhar indicadores de vendas e conversão - Propor ações para impulsionar resultados - Atendimento ao Cliente: - Apoiar vendedores no atendimento a clientes-chave ou em situações complexas - Garantir excelência no atendimento e na experiência de compra - Rotinas Operacionais da Loja: - Abertura e fechamento da loja - Organização do estoque e reposição de produtos - Zelar pela limpeza, organização e visual merchandising da loja - Acompanhamento Financeiro e Crediário: - Supervisionar fluxo de caixa, troco e fechamento diário - Auxiliar em questões de crediário, parcelamento e conciliação de pagamentos - Comunicação com a Direção: - Reportar resultados e necessidades diretamente à direção da empresa - Sugerir melhorias, promoções e ajustes operacionais Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 - R$6.000,00 por mês Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Comissão Experiência: - Vendas (obrigatório) - Gerência (preferencial)