**Atividades da Função**
- **Gestão da Equipe de Vendas**:
- Acompanhar e orientar vendedores no atendimento ao cliente
- Realizar feedbacks, treinamentos e acompanhar desempenho
- Garantir escala de trabalho e clima positivo na equipe
- **Planejamento e Acompanhamento de Metas**:
- Definir, distribuir e cobrar metas individuais e coletivas
- Acompanhar indicadores de vendas e conversão
- Propor ações para impulsionar resultados
- **Atendimento ao Cliente**:
- Apoiar vendedores no atendimento a clientes-chave ou em situações complexas
- Garantir excelência no atendimento e na experiência de compra
- **Rotinas Operacionais da Loja**:
- Abertura e fechamento da loja
- Organização do estoque e reposição de produtos
- Zelar pela limpeza, organização e visual merchandising da loja
- **Acompanhamento Financeiro e Crediário**:
- Supervisionar fluxo de caixa, troco e fechamento diário
- Auxiliar em questões de crediário, parcelamento e conciliação de pagamentos
- **Comunicação com a Direção**:
- Reportar resultados e necessidades diretamente à direção da empresa
- Sugerir melhorias, promoções e ajustes operacionais
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$6.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)
- Gerência (preferencial)