Gerenciar fornecedores e aprovar itens produtivos comprados através da realização de auditorias e do uso de ferramentas da qualidade (APQP, FMEA, CEP, MSA, 8D, PPAP), garantindo assim o recebimento de produtos de acordo com as especificações e normas da Meritor. Suportar a produção nos problemas de qualidade relacionados a produtos comprados com o objetivo de garantir o fluxo normal de produção e o uso de produtos dentro das especificações de projeto, evitando a parada de linha e insatisfação do cliente.
**Responsabilidades e atribuições**
- Homologação de novos produtos através da aprovação de PPAP;
- Realização de auditorias de sistema e processos nos fornecedores, com o objetivo de realizar o gerenciamento dos fornecedores para que mantenham o atendimento das necessidades Meritor, relacionadas a qualidade, prazo de entrega.
- Esclarecer requisitos técnicos e de qualidade participando de reuniões de pré-fornecimento a fim de diminuir dúvidas técnicas e garantir que os novos desenvolvimentos atendam aos requisitos de qualidade Meritor.
- Acompanhamento do processo produtivo do fornecedor, quando aplicável, e análise crítica da documentação do PPAP a fim de garantir que o fornecedor tenha capacidade de fornecer produtos dentro dos requisitos de qualidade, entrega definido pela Meritor (quando necessário, na planta do fornecedor a fim de avaliar mudanças de processo e explanar eventuais dúvidas de processo que imapctem o atendimento a norma de qualidade vigente).
- Gerenciamento da qualidade do produto comprado definindo um plano de controle e freqüência de inspeção a ser adotada pelo analista da qualidade de inspeção de recebimento garantindo assim, que o produto recebido esteja de acordo com especificações Meritor.
- Coordenar ação de contenção e, quando aplicável, notificar o fornecedor sobre ocorrência de não-conformidade solicitando definição de causa raiz e ação corretiva à não-conformidade emitindo uma reclamação formal (DMN/ NMDE/SCAR) garantindo que o processo seja reestabelecido e volte a produzir de acordo com as especificações.
- Abastecer o sistema com informações relativas ao desempenho do fornecedor com dados/ informações permitindo análise crítica de seus indicadores.
- Suporte a produção através de acompanhamento no processo, agilizando as ações de contenção e corretivas dos fornecedores com o objetivo de evitar parada de produção, reincidências e insatisfação do cliente interno/externo.
- Gerar indicadores de custo provocados pelos fornecedores devido ao fornecimento de produtos não-conformes através da emissão de CNCF permitindo assim que os custos sejam recuperados.
**Requisitos e qualificações**
- Técnico em Mecânica e/ou
- Técnico em Metalurgia e/ou -Engenharia Mecânica,
Materiais,
Metalurgia,
Produção, Mecatrônica.
- Processos de fabricação/manufatura (fundição, forjamento, estampagem, usinagem, elementos de fixação, rolamentos, vedadores, freios/extremidades, etc)
- Experiência na indútria automotiva
- Produção
- Qualidade
- Pacote Office
- Leitura e interpretação de desenho e GT&D;
- Sistemas de gestão da qualidade (normas ISO, VDA, TS);
- Ferramentas da qualidade (APQP, PPAP, FMEA, CEP, MSA, 8D-MSP; etc);
- Processos de medições (paquímetro, micrômetro, microscópio);
- Aplicação do produto Meritor;
- Liderança e boa comunicação;
- Condução de auditorias;
- Condução de veículos e disponibilidade de eventuais viagens;
- Inglês intermediário ou avançado.
**Informações adicionais**
Aqui na Meritor nós possuímos uma cultura de desenvolvimento de pessoas. Somos motivados pela inovação, tecnologia e claro, isso tudo voltado para o colaborador. São mais de 65 anos de história, sendo líder global no fornecimento de eixos para as principais montadoras do Brasil, mais de 1.000 colaboradores entre Osasco - SP e Resende - RJ, todos muito engajados, a prova disso você encontra no último ranking da GPTW, onde a Meritor foi destaque do setor automotivo como uma das melhores empresas para se trabalhar.
Nós presemos a diversidade, sempre buscando pessoas diversas para integrar nosso time. Voltamos forças com um comitê de diversidade para buscar oportunidades de melhoria nesse pilar tão importante para nós.
Os funcionários que entram na Meritor não querem sair, e os que saem querem voltar. Quer fazer parte desse time?
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