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Supervisor de ti

Espírito Santo (RN)
Simec Cariacica
Supervisor de TI
Anunciada dia 26 abril
Descrição

Job description

Nossa missão:

Satisfazer as necessidades do cliente, superando suas expectativas de qualidade em produto e serviço de forma competitiva, com efetivo respeito as pessoas, aos nossos valores, as Leis e ao meio ambiente.

Nossa visão:

Conquistar credibilidade junto ao cliente através da qualidade de nossos produtos e serviços, desenvolvendo um crescimento sólido e contínuo, com respeito aos nossos valores, em um ambiente de confiança, trabalho e ordem.

Somos um time com foco em resultados e que ama o que faz.

Buscamos profissionais que tenham as competências:

* Engajamento/colaboração
* Comprometimento
* Comunicação
* Visão de Futuro
* Proatividade
* Relacionamento
* Inovação/aprendizado e desenvolvimento
* Comportamento seguro
Main responsibilities
* Utilizar a ferramenta GLPI para a gestão de novos projetos;
* Realizar a gestão de contratos das terceirizadas de TI;
* Responder pelosambientes de data center e toda infraestrutura de TI;
* Organizar documentos e proc. operacionais do setor;
* Estabelecer padrões e coordenar projetos;
* Administrar os recursos de rede e banco de dados;
* Realizar a gestão de pessoal no que tange ao controle e tratativas da frequência, programação de férias e outras demanda relacionadas a relações trabalhistas;
* Realizar avaliação de performance e potencial da equipe técnico-operacional;
* Receber reclamações e comunicações dos titulares de dados, prestar esclarecimentos e adotar providências;
* Executar funções determinadas pelo Controlador de Dados acerca da proteção e privacidade de dados dentro dos parâmetros legais;
* Elaborar, quando o caso ou quando solicitado pela ANPD relatório de impacto à proteção de dados pessoais contendo descrição de processos de tratamento de dados e medidas de mitigação de risco.
Requirements and skills

OBRIGATÓRIO:

* Superior completo em Análise de Sistemas, Informática ou Administração.
Additional information
* Ticket Alimentação;
* Alimentação na empresa;
* Plano de Saúde Unimed – Cobertura Nacional;
* Plano Odontológico;
* Participação nos lucros e resultados (PLR);
* Transporte Fretado e/ou Vale transporte;
* Programa de Medicamentos;
* Previdência Complementar;
* Bônus de retorno de Férias;
* Kit Escolar para filhos de empregados entre 03 e 18 anos;
* Auxílio Creche para mulheres com filhos até 3 anos;
* Cesta de Natal;
* Convênio com o clube AERT (Associação Recreativa de Tubarão);
* Welhub;
* Seguro de Vida.
#J-18808-Ljbffr

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