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Estagiário (a) - recursos humanos

Ribeirão Preto
Ibh I – Serviços E Participações S.A.
Anunciada dia 26 agosto
Descrição

A IBH Serviços e Participações é uma Plataforma de Rodovias dos fundos geridos pelo Pátria Investimentos.
É a estrutura responsável pela execução de atividades estratégicas, por garantir alinhamento de melhores práticas entre as concessionárias de rodovias e pela expansão de novos negócios no segmento de concessão de rodovias, através de equipe integrada, alavancando experiências e processos transacionais escaláveis para os nossos ativos.Promovemos a Diversidade, Equidade e a Inclusão em todas as suas formas.
Combatemos e não toleramos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, raça, cor, deficiência, religião, estado civil, nacionalidade, ou qualquer outro marcador identitário.Nossa razão por ser: Prestar serviços de qualidade às concessionárias, agregando escala, governança e padronização.Onde vamos chegar: Ser uma referência na prestação de serviços, sendo reconhecida por nossos clientes como uma empresa de excelência.Nossos Valores:EficiênciaÉtica e integridadeGeração de valoresSenso de DonoCompromisso de Longo PrazoSegurança e Respeito à vidaNosso pacote de benefícios possui:???? Assistência médica;?? Assistência odontológica;???????? Seguro de vida;???? Wellhub;?? Desconto Farmácia;?? Vale transporte;?? Vale refeição e/ou vale alimentação;?? Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;?? Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;Somos uma Plataforma de Rodovias que impulsiona grandes talentos!
Venha fazer parte do nosso time!
#seulugarnaIBH??Está com dificuldade para realizar a inscrição ou qualquer outro problema com a plataforma da Gupy?
Acesse o suporte aqui.
/nCursando graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas.
Conhecimento básico em Pacote Office.Desejável:Conhecimento em áreas administrativas.
/nAuxiliar na triagem de currículos; Agendamento de entrevistas e comunicação aos candidatos.Planilhas e controles de pagamento mensais; Abertura de pedidos; Envio de notas para pagamento; Arquivo e organização de prontuário dos colaboradores.Auxiliar na comunicação de programas de treinamento e desenvolvimento; Controle e Registro de treinamentos mensais.Colaborar na manutenção de registros de benefícios dos funcionários; Auxiliar na comunicação de políticas de benefícios.Participar de projetos especiais relacionados à área de Recursos Humanos, conforme designado.

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