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Analista de departamento pessoal - nível pleno

São Carlos (SP)
CP PIETER
Anunciada dia 20 fevereiro
Descrição

SOBRE NÓS:

Somos o CP Pieter | Franqueados O Boticário

O CP Pieter nasceu em setembro de 2001, em São Carlos, movido por uma grande paixão pelo Universo da Beleza. Começamos com apenas 2 lojas e 6 colaboradores, e hoje somos um grupo sólido de franquias O Boticário - com 11 pontos de venda distribuídos entre São Carlos, Pirassununga e Aguaí, e mais de 90 pessoas colaboradoras comprometidas em encantar clientes todos os dias.

Acreditamos que o otimismo é o ponto de partida de qualquer solução; valorizamos a transparência, a lealdade e a determinação; e celebramos cada conquista, pequena ou grande, com o mesmo entusiasmo.

Nosso propósito é crescer juntos, com um ambiente de trabalho que inspira, motiva e reconhece o esforço de cada pessoa, por isso, trabalhamos todos os dias para oferecer produtos que valorizem a autoestima, respeitem o meio ambiente e promovam o cuidado com as pessoas.

Se você também acredita no poder da beleza, da alegria e do trabalho em equipe, venha fazer parte da nossa história!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

* Executar e controlar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias, administração do ponto eletrônico, controle do banco de horas e fechamento da folha de pagamento;
Realizar a gestão dos benefícios oferecidos pela empresa, efetuando inclusões, exclusões e alterações junto aos fornecedores;
* Orientar e esclarecer dúvidas de lideranças e colaboradores sobre temas relacionados à legislação trabalhista, normas internas, folha de pagamento, ponto, benefícios e demais rotinas de DP;
* Controlar, orientar e acompanhar a aplicação de medidas disciplinares, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, normas internas e diretrizes da empresa;
* Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, bem como com as normas internas da empresa, atuando de forma preventiva na mitigação de riscos trabalhistas;
* Acompanhar, interpretar e aplicar atualizações legais e disposições da Convenção Coletiva de Trabalho;
* Garantir a conformidade e atualização da documentação de SESMT, incluindo PGR, LTCAT e PCMSO;
* Controlar e acompanhar a realização de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais;
* Apoiar o controle de afastamentos previdenciários e trabalhistas, assegurando o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis;
* Atuar como elo de comunicação entre o Departamento Pessoal, a Contabilidade e o Financeiro, assegurando alinhamento de informações, prazos e consistência de dados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

* Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
* Excel em nível intermediário, com capacidade para controles, conferências e relatórios;
* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, eSocial e Convenções Coletivas;
* Vivência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Jornada de trabalho:

Segunda-feira a quinta-feira das 8h às 18h

Sexta-feira das 8h às 17h

Benefícios:

* Assistência Médica;
* Assistência odontológica;
* Auxílio atividade física;
* Compra de funcionário com 40% de desconto;
* Ajuda de custo;
* Day Off no mês de aniversário;
* Auxílio psicológico: acesso ao Conexa Saúde que oferece 1 consulta gratuíta por mês com psicólogo(a);
* Desconto na farmácia “Pague Menos” de até 40%;
* Seguro de vida.

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