Responsabilidades e atribuições- Responder pela gestão de todas as atividades e rotinas da área jurídica, incluindo os assuntos relacionados à parte societária, contratos, cível e trabalhista;
- Responder pela gestão e estabelecimento de diretrizes e políticas internas, a fim de controlar e monitorar a aplicação e o cumprimento dos regulamentos internos e externos com os públicos de relacionamento;
- Coordenar o processo de interface com os escritórios jurídicos externos, identificando e supervisionando a qualidade dos serviços prestados e selecionando aqueles que melhor atendam aos interesses da companhia, visando manter o padrão de qualidade exigido e a imagem positiva da empresa e seus interesses;
- Responder pela implantação e acompanhamento do código de conduta e ética, monitorando treinamentos específicos conforme regulamentações;
bem como assegurar suporte nos projetos de produtos e serviços, visando assegurar a conformidade com a legislação vigente;
- Monitorar as tratativas preventivas de possíveis pontos de melhoria dos processos, através do controle da matriz de riscos (operacionais, imagens etc.) das áreas e apontamento de planos de ação e elaborando relatórios, visando mitigar/eliminar riscos existentes;
- Assegurar o apoio à alta administração da sociedade nas questões relacionadas elaboração/orientação sobre normativos internos (políticas e procedimentos) através da intermediação do relacionamento interno e externo dos métiers, observando a comunicação e respeitando os interesses mútuos da negociação no sentido de viabilizar os negócios, minimizando os riscos inerentes;
- Desenvolver os profissionais sob sua responsabilidade, transmitindo as competências organizacionais, comportamentais e técnicas, visando motivá-los, capacitá-los e orientá-los para o alcance das metas e estratégias da empresa.Requisitos e qualificações- Graduação em Direito e desejável pós graduação na área- Experiência em Contratos, Societário, Contencioso, Tributário, Civil, Direitos do Consumidor;
- Diferencial ter conhecimento em gestão de contratos de franquias B2C/varejo;
- Idiomas: Desejável Espanhol (nível intermediário).Informações adicionais- Plano de Saúde- Plano Odontológico- Seguro de Vida- Vale-refeição- Vale-alimentação- Total Pass e Wellhub: Ajudando você, sua família e amigos, a se manterem na ativa e cuidarem da saúde.- Participação nos Lucros: De acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho.- Estacionamento no local: Onde você pode estacionar seu carro de forma gratuita, conforme política interna.- Incentivo de curto prazo: Conforme atingimento de metas da companhia.- Desconto nos produtos Hinode- Happy Day- Happy Friday#J-18808-Ljbffr