Responsabilidades ;
* Coletar e analisar dados de RH de diversas fontes.
* Desenvolver dashboards e relatórios para monitorar KPIs de RH.
* Identificar tendências e padrões para otimizar processos de RH.
* Realizar análises preditivas para apoiar a tomada de decisões.
* Comunicar insights de forma clara e eficaz para diferentes públicos.
Requisitos ;
* Experiência comprovada em análise de dados.
* Conhecimento em estatística e modelagem de dados.
* Proficiência em ferramentas de visualização de dados (e.g., Tableau, Power BI).
* Familiaridade com sistemas de RH (e.g., SAP SuccessFactors, Workday).
* Experiência com linguagens de programação (e.g., Python, R) para análise de dados.
Habilidades ;
* Pensamento analítico e resolução de problemas.
* Comunicação eficaz e habilidades de apresentação.
* Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
* Orientação para resultados e foco em impacto.
* Conhecimento em metodologias ágeis.
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