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Diretor de planejamento e mercadologia

Petrópolis
beBeeDesenvolvimento
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Gerente de Planejamento Comercial


Resumo da Vaga

O Gerente de Planejamento Comercial será responsável por estruturar e gerenciar o planejamento estratégico das coleções, liderando a equipe de especialistas, analistas e assistentes de planejamento com foco no ciclo de vida do produto e na otimização do merchandising.


Responsabilidades Principais

1. Planejamento de Produto e Coleção (Pré-Temporada)

o Análise de Performance: supervisionar a análise de dados históricos de vendas para identificar tendências, oportunidades e riscos.
o Construção do OTB (Open-to-Buy): desenvolver e gerenciar o orçamento de compras por coleção e categoria, alinhado às metas financeiras da companhia.
o Definição do Sortimento (Mix): liderar as discussões com as áreas de Estilo e Compras para definir a arquitetura da coleção.
o Planejamento de Demanda: garantir a acuracidade do forecast de vendas e da projeção de necessidades de compra.
2. Planejamento de Merchandising (Durante a Temporada)

o Gestão de Estoques: monitorar e direcionar o time na análise da performance do estoque.
o Alocação e Abastecimento: definir e supervisionar a estratégia de distribuição inicial e o plano de reposição para as lojas e canais.
o Gestão do Ciclo de Vida: orientar a equipe na identificação de produtos e liderar a proposição de ações comerciais para otimizar o ciclo de vida.
o Planejamento de Liquidação: estruturar a estratégia de markdown ao final da coleção, visando a limpeza do estoque com o mínimo impacto na margem.
3. Gestão de Equipe e Performance

o Liderança e Desenvolvimento: liderar, treinar e desenvolver a equipe de analistas e planejadores.
o Gestão de Desempenho: definir metas e KPIs para a equipe e acompanhar a performance individual e coletiva através de feedbacks e planos de desenvolvimento.
o Controle de Qualidade: assegurar a precisão, a qualidade e o cumprimento de prazos de todas as entregas, relatórios e análises da área.
o Consolidação de KPIs: consolidar os resultados e criar planos de ação.

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