Missão
Responsável por realizar o acompanhamento e desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional.
O que fazemos:
* Acompanhar e desenvolver as habilidades dos funcionários para alcançar resultados com qualidade;
* Dar suporte aos gestores e fornecer feedback construtivo para melhoria contínua;
* Realizar, desenvolver e acompanhar os processos de Recursos Humanos como recrutamento, seleção, treinamentos e avaliação de desempenho para garantir a excelência da equipe;
Ferramentas utilizadas:
* Desenvolvimento de planos de capacitação personalizados;
* Gestão de equipes multifuncionais;
* Análise de dados para tomar decisões informadas e orientadas ao cliente.