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Analista de segurança da informação jr - grc - afirmativa mulheres

Vitória Brasil
Motivus
Anunciada dia 18 abril
Descrição

Título do cargo: Analista de SI Jr - Gestão de Vulnerabilidades / Governança (GRC) - Afirmativa Mulher


Localização: São Paulo (Zona Sul) - Híbrido, 3 dias presenciais e 2 em home

Horário: De segunda-feira à sexta-feira das 09:00 às 18:00.


Sobre a Motivus


Na Motivus, acreditamos em liberar o potencial humano por meio de soluções inovadoras e de ponta. Com mais de 1.600 colaboradores em 5 países, oferecemos um amplo espectro de serviços de software e soluções digitais. Nossas equipes são dedicadas a impulsionar a sustentabilidade, expandir os limites da tecnologia e construir a próxima geração de soluções digitais de classe mundial que capacitam nossos clientes e geram impacto duradouro. Ao se juntar à nossa equipe, você trabalhará com profissionais visionários comprometidos em criar soluções inovadoras que moldam o futuro da indústria.


Analista de Segurança da Informação (GRC / Gestão de Vulnerabilidades)

Atuação focada em Governança, Risco e Conformidade (GRC), com forte interface entre áreas técnicas e gestão, garantindo a evolução contínua da postura de segurança da informação da organização.

Principais responsabilidades:

- Gestão e acompanhamento de vulnerabilidades, assegurando o cumprimento de SLA junto às torres técnicas

- Condução de follow-ups recorrentes com equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento e mitigação de riscos

- Análise de dados e construção de indicadores (KPIs) para geração de visões executivas e suporte à tomada de decisão

- Atuação com ferramentas de gestão de vulnerabilidades (ex: Tenable, Qualys, Rapid7)

- Utilização de práticas ITIL (Incidentes, Problemas e Mudanças – GMUD)

- Apoio na gestão do ciclo de vida de ativos e controles de segurança (CMDB, hardening, gestão de risco)

- Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards de acompanhamento

- Interação com lideranças técnicas e áreas de negócio, garantindo comunicação clara e objetiva

Competências e habilidades:

- Comunicação assertiva e capacidade de articulação com diferentes níveis organizacionais

- Pensamento analítico e orientação a dados

- Organização, disciplina e senso de responsabilidade (ownership)

- Capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas

Conhecimentos técnicos:

- Noções de IAM / AD / Cloud

- Noções de ITIL

- Entendimento de ferramentas de Gestão de Vulnerabilidade e Obsolescência (Tenable/Qualys/Rapid7)

- Conceitos de Vulnerabilidade (Hardening/Gestão de Risco/Ciclo de vida de Ativos/CMDB)

- Conceitos de GMUD (Mudanças/Incidentes/Problemas)

- Excel (Intermediário ou Avançado)

- Experiencia na ferramenta Service Now ou similar

- Capacidade de exportação e manipulação de dados

- Noções básicas na montagem de\ "querys e scripts\" para automação de dashboard


Diferenciais:

- Espanhol intermediário para conversação


Por Que Se Juntar a Nós?


* Desenvolva sua Carreira: Na Motivus, você terá a oportunidade de expandir suas habilidades e assumir cargos de liderança em projetos diversificados.
* Trabalhe com Tecnologias Emergentes: Esteja na vanguarda da inovação, trabalhando com tecnologias e metodologias de ponta.
* Ambiente Colaborativo: Trabalhe com equipes talentosas que valorizam suas ideias e contribuições.
* Aprendizado e Desenvolvimento: Oferecemos uma variedade de programas de L&D para ajudá-lo a progredir em sua carreira.
* Abordagem Centrada no Cliente: Contribua para soluções que criam valor duradouro para clientes globais da Fortune 500.


Nossos Valores


* Cultura de Inovação: Buscamos incessantemente a inovação, incentivando nossas equipes a explorar novas ideias e tecnologias.
* Responsabilidade: Devolvemos às comunidades que nos apoiam e aos nossos clientes.
* Aprendizado e Desenvolvimento: Nossos colaboradores lideram, aprendem e crescem, apoiando a si mesmos e a nossos clientes.



Como se Candidatar

Os candidatos interessados podem se inscrever enviando seu currículo e carta de apresentação para .


A Motivus é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentiva a diversidade e inclusão no local de trabalho.

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