Descrição e Responsabilidades:
Horário: A definir
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Organizar o processo e executar as rotinas relacionadas a administração de pessoal e recrutamento e seleção, realizando lançamentos, cálculos, apuração de impostos e arquivamento de documentos, observando normas internas e legislação pertinente à área.
Requisitos:
* Ensino superior completo;
* Conhecimento básico em processos de administração de pessoal;
* Habilidade com cálculos, obrigações e legislações trabalhistas;
* Pacote office e ERP.
Benefícios:
Informado na entrevista