Caro candidato(a),
Horário: 40 horas semanais
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Professional
Descrição e Responsabilidades
Caro candidato(a), as regras que orientam sua candidatura, assim como os prazos estabelecidos, estão detalhadas nos documentos abaixo. É fundamental que você leia atentamente todas as informações antes de finalizar sua inscrição.
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 42/2025
ANEXO I - Descrição de Requisitos e Atribuições Edital N° 42/2025
Anexo II - Cronograma do Processo Seletivo
Atribuições
* Oferecer suporte técnico às atividades de gestão e execução de Projetos e Programas da Agência;
* Elaborar estudos, notas técnicas e documentos voltados ao acompanhamento e avaliação de Projetos e Programas;
* Apoiar na elaboração de planos de trabalho, cronogramas e instrumentos de execução de Projetos e Programas;
* Acompanhar e fiscalizar contratos, parcerias e serviços vinculados a Projetos e Programas; monitorar indicadores de desempenho, prazos e resultados dos Projetos;
* Operar e alimentar sistemas internos de gestão de Projetos, incluindo a tramitação de documentos, monitoramento de atividades e comunicação institucional;
* Contribuir para a organização de fluxos relacionados à execução de Projetos e melhoria de processos de trabalho;
* Executar outras atividades correlatas à execução de Projetos.
Atribuições Específicas
* Planejar e executar ações formativas (formais e autodirigidas);
* Fazer levantamento de necessidades, interface com a agente de integração e acompanhamento de bolsistas;
* Gerar relatórios técnicos e indicadores de acompanhamento dos processos aos quais estará responsável;
* Garantir o cumprimento de todos os cronogramas, normas internas e diretrizes legais;
* Estabelecer interlocução ativa com participantes de programas e lideranças;
* Propor melhorias contínuas nos processos e ferramentas de TD&E;
* Elaborar materiais técnicos, comunicados e respostas institucionais;
* Identificar, analisar e registrar demandas de capacitação e desenvolvimento junto às áreas da Agência;
* Planejar e executar o Plano Anual de Cursos e Capacitações, garantindo coerência com as diretrizes institucionais;
* Realizar a inscrição dos participantes, orientar sobre as formações e controlar a documentação associada (frequência e certificados);
* Elaborar, monitorar e avaliar planos de aprendizagem formais e autodirigidos;
* Atuar como ponto focal da CDHO junto às unidades, apoiando gestores e trabalhadores na identificação de necessidades e soluções de desenvolvimento (função de business partner);
* Implementar e acompanhar os programas de estágio, jovem aprendiz e trainee, realizando o levantamento de vagas, articulação com áreas e agentes de integração, acompanhamento dos bolsistas e produção de relatórios técnicos;
* Organizar oficinas, rodas de conversa e formações voltadas ao desenvolvimento institucional e de competências comportamentais;
* Articular as ações educacionais com os demais programas de gestão de pessoas e com as diretrizes estratégicas da AgSUS.
Requisitos
Requisitos Obrigatórios:
* Ensino superior completo em qualquer área de formação;
* Obrigatório ter formação em Business Partner em Recursos Humanos;
* Experiência comprovada com ações de desenvolvimento institucional (planejamento, condução e avaliação).
Requisitos Desejáveis
* Desejável experiência em Gestão do SUS e em Saúde Indígena;
* Domínio do pacote Office e Canva;
* Capacidade analítica, organização, visão sistêmica e boa comunicação verbal e escrita;
* Ter experiência comprovada em planejamento, acompanhamento e execução de ações de capacitação e desenvolvimento de pessoas;
* Ter conhecimento prático na elaboração e gestão de planos de aprendizagem (formais e autodirigidos);
* Demonstrar habilidade no relacionamento com instituições formadoras, agentes de integração e participantes de programas de talentos (estágio, jovem aprendiz, trainee);
* Dominar ferramentas de organização e acompanhamento de cursos (Google Workspace, planilhas, formulários, etc.);
* Conhecer aspectos legais e operacionais dos programas de aprendizagem e estágio.
Benefícios: Benefícios internos, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
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