Job description
Responsável por coordenar o planejamento de materiais dentro de sua área de atuação, atendendo as necessidades dos clientes, discutindo causas e soluções dos problemas ocorridos e coordenando as ações corretivas.
Manter o nível de inventários o mais baixo possível, sem provocar o desabastecimento. Manter a confiabilidade e o respeito na relação com os clientes e fornecedores.
Responsibilities and assignments
Garantir o abastecimento das fábricas, por meio de rotinas de análise de necessidades e follow-up de atendimento dos fornecedores.
Dar suporte aos liderados, disponibilizando recursos e informações que os auxiliem no seu desenvolvimento, visando atender às necessidades da empresa.
Apoiar a gerência, comunicando-a com informações e relatórios.
Coordenar a programação de produção utilizando dados da carteira de clientes, visando melhoria da produtividade e garantindo a entrega.
Cumprir e fazer cumprir as políticas e procedimentos em EHS, qualidade e requisitos subscritos.
Coordenar rodadas de MRP pelos dados da carteira de clientes e/ou inputs do S&OP. Garantir que as operações tenham processo padrão de planejamento.
Liderar implementação de KPIs e planos de ação para antecipar problemas e trabalhar nas soluções.
Manter a comunicação com os clientes internos e mercado externo. Disponibilizar as informações da carteira para compra de matéria-prima.
Disponibilizar informações para a controladoria, no que se refere aos níveis de inventários.
Elaborar junto à programação o plano de produção mensal, analisando as necessidades dos clientes, com o objetivo de atender as metas de faturamento.
Elaborar a carteira de fornecimento para os clientes externos, avaliando se é possível aceitar aumento dos programas solicitados.
Garantir comunicação com as áreas de suporte utilizando dados e restrições da cadeia de fornecedores para o correto planejamento.
Requirements and qualifications
Requisitos obrigatórios:
Pós-graduação / MBA Completa;
Inglês avançado;
Excel avançado;
Ter trabalhado como Supervisor ou Coordenador na área de planejamento por pelo menos 5 anos;
Ter trabalhado em empresas automotivas ou com um grande fluxo de materiais variados;
Ter trabalhado com Oracle ou SAP.
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Avanço de Etapa: Triagem
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Avanço de Etapa: Triagem
Step 3: Entrevista Gestor/RH
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Entrevista Gestor/RH
Step 4: Hiring
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Hiring
#VEM SER DANA
Estamos presentes há mais de 75 anos no Brasil, com operações em Gravataí (RS), Campinas, Jundiaí, Limeira e Sorocaba (SP).
Somos Uma Dana
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