Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins.Desejável pós-graduação/MBA em Gestão Estratégica, Finanças, Projetos ou correlatos.Experiência prévia em planejamento estratégico, consultoria ou PMO corporativo.Conhecimento sólido em indicadores de desempenho, gestão de metas, análise de dados e orçamento.Domínio de Excel/Google Sheets e ferramentas de BI (ex.: Tableau, Qlik).Capacidade de comunicação executiva e facilitação de workshops.Perfil analítico, orientado a resultados, organizado e colaborativo.Diferenciais: Experiência com metodologias de gestão (BSC, OKRs, Lean, Agile corporativo).Vivência em empresas de grande porte ou ambientes de transformação organizacional.Inglês avançado.Apoiar a construção, revisão e atualização do planejamento estratégico.Estruturar e manter o modelo de gestão da empresa (ex.: BSC, OKRs, gestão à vista, ciclos de performance).Coordenar o desdobramento das metas estratégicas em planos de ação para áreas e unidades de negócio.Consolidar e analisar informações de KPIs, preparando relatórios executivos para a diretoria e conselho.Organizar e facilitar rituais de gestão (reuniões de resultado, fóruns de performance, workshops estratégicos).Apoiar a elaboração do budget e acompanhar o forecast, garantindo alinhamento com a estratégia.Desenvolver e implementar projetos estratégicos de melhoria de processos e eficiência.Atuar como ponte entre áreas backoffice e operacionais para alinhamento de prioridades.Garantir a padronização de metodologias de gestão e o uso consistente de ferramentas de planejamento.