Vitória da Conquista - BA
1 posição
Integral
CLT
Presencial
Comercial
Missão Do Cargo
Liderar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo um time preparado para atender a carteira de clientes, alcançar metas, fortalecer relações comerciais e impulsionar o varejo regional por meio de acompanhamento constante, orientação técnica e excelência na execução.
Principais Responsabilidades
Gestão da Equipe e Desenvolvimento
* Recrutar, treinar e desenvolver vendedores.
* Garantir capacitação contínua e elevar a performance.
* Acompanhar rotinas em campo, dar feedback e definir ações corretivas.
* Realizar avaliações de desempenho e apoiar treinamento de novos colaboradores.
* Desenvolver lideranças futuras.
Gestão Comercial e de Clientes
* Assegurar a qualidade da venda e evitar erros operacionais.
* Garantir visitas, execução dos passos da venda e nível de serviço.
* Gerenciar carteira, roteiros e cobertura da área.
* Identificar oportunidades no varejo e fortalecer relacionamento com clientes.
* Acompanhar ocorrências de entrega, devoluções e sugerir melhorias.
Metas, Planejamento e Indicadores
* Desdobrar metas da empresa para a equipe de forma clara.
* Analisar dados, construir planos de ação e acompanhar KPIs.
* Monitorar inadimplência e atuar na resolução de pendências.
* Avaliar campanhas, metas e sugerir ajustes estratégicos.
* Garantir cumprimento do Plano de Excelência.
Apoio à Gestão e Integração Interna
* Participar de reuniões, organizar pautas, atualizar relatórios e colaborar no planejamento.
* Comunicar-se com outros setores e reportar anomalias ao gestor.
* Seguir o modelo de gestão do grupo.
* Contribuir com o acompanhamento financeiro da área para suportar decisões.
Gestão de Pessoas e Rotinas Administrativas
* Garantir processos de RH e Departamento Pessoal conforme políticas internas.
* Zelar pelo clima organizacional, produtividade e redução de rotatividade.
* Monitorar rotinas diárias, métricas, planos de ação e execução da equipe.