Empresa de pequeno porte localizada em Cotia/SP, busca um Coordenador (a) Administrativo para garantir a eficiência administrativa da empresa, assegurando organização, controles sólidos, processos estruturados e suporte estratégico às áreas, com foco em resultados, sustentabilidade financeira e fortalecimento da cultura organizacional.Principais Responsabilidades• Coordenar as áreas administrativas: financeiro, contábil, fiscal, recursos humanos, tecnologia da informação, estoque e procedimentos internos.• Gerenciar contas a pagar, a receber e fluxo de caixa, garantindo controle e previsibilidade financeira.• Atuar em parceria com o escritório de contabilidade no fechamento contábil, fiscal, folha de pagamento e obrigações acessórias.• Estruturar e acompanhar orçamento anual e relatórios de acompanhamento mensal.• Supervisionar a implantação e evolução do sistema integrado de gestão (ERP), garantindo a aderência dos processos e capacitação da equipe.• Estabelecer, revisar e monitorar procedimentos internos, reduzindo retrabalho e aumentando a eficiência.• Supervisionar a gestão do estoque, garantindo controle, organização e acuracidade das informações.• Desenvolver e engajar a equipe administrativa (analistas e demais áreas sob sua coordenação), promovendo cultura de alta performance.• Apoiar a diretoria na tomada de decisão estratégica, fornecendo indicadores, análises e recomendações práticas.• Garantir a conformidade legal, trabalhista e tributária da empresa em conjunto com a contabilidade.Perfil Desejado• Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas (Pós/MBA será um diferencial).• Experiência sólida em gestão administrativa e financeira, com visão estratégica e capacidade analítica.• Vivência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.• Capacidade de implementar processos e controles eficientes.• Conhecimento em sistemas integrados de gestão (ERP).• Experiência em gestão de estoque será um diferencial.• Perfil organizado, proativo, orientado a resultados e com habilidade de comunicação.Modelo de Contratação: PJEnviar currículo para: com pretensão e carta de intenção até o dia 10/10/2025.