OverviewTecnico Mecânico II - Vaga preferencial para mulheres.
Vaga destinada a profissionais com curso técnico e CFT ativo, com disponibilidade de horário e interesse em atuar em atividades operacionais.ResponsabilidadesExecutar confecção de emendas a quente e a frio em correias transportadoras;Realizar a manutenção em equipamentos de usina como correias transportadoras;Realizar movimentação de contrapeso utilizando talhas e/ou guindaste;Confeccionar peças de borracha utilizando faca Alfa ou equipamento de corte;Revestir peneiras, chutes, tambores e caixas utilizando adesivo de vulcanização;Movimentar bobinas de correia transportadora com caminhão ou carreta tipo prancha.RequisitosDisponibilidade para residir em Ourilândia do Norte ou em Tucumã, Pará;Ensino médio completoFormação: Ensino Médio Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecânica automotiva e afinsExperiência com manutenção mecânica de correias transportadoraExperiência com vulcanização de peças e componentesRequisitos desejáveisDesejável experiência em manutenção de equipamentos e instalações de usinaDesejável conhecimento de SAPPrevidência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: saúde e qualidade de vida;Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Nossas soluções em RH:Recrutamento e SeleçãoProgramas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem AprendizAvaliação Psicologia / Avaliação de potencialBanco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
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